Belçika’da daha evvel federal devlet memurlarına tanınan mesai sonrasında arayanlara karşılık vermeme, mesajlara geri dönmeme hakkı artık de çalışanlara tanındı.
Artık Belçikalı çalışanlar için acil durumlar dışında gelen telefonları yahut e-postaları cevaplama mecburiliği yok.
Tabii bu haktan yararlanmak için patronla bir mutabakat yapmak ve toplu kontratlara bu hakkı tanımlamak gerekiyor.
Karar yürürlükte
Belçika’da çalışanların mesai saatleri dışında işle ilgili arama, bildiri yahut e-postalara yanıt vermeme hakkı bugünden itibaren belirli koşullarla yürürlüğe girdi.
İş ve özel hayat istikrarını sağlamak ismine geçen yıl Belçika federal hükümetinin üzerinde anlaştığı iş gücü düzenlemesi kapsamındaki “bağlantıyı kesme yahut fişi çekme” ismi verilen uygulama 1 Nisan’dan itibaren başladı.
20’den fazla kişinin çalıştığı iş yerlerinde
Buna nazaran, 20’den fazla kişinin çalıştığı iş yerlerinde mesai saatleri dışında çalışanlar işle ilgili arama, ileti yahut e-postalara karşılık vermeme hakkına sahip olabilecek.
İşverenle çalışanlar ortasında mutabakat gerek
Ancak bunun için patronla çalışanlar ortasında mutabakata varılmış olması gerekiyor.
Öngörülemez özel ve acil durumların neler olabileceği belirlenerek patronla çalışanlar ortasında bir muahede yapılması, uygulamanın bu özel kaideler dışında geçerli olması isteniyor.
1 Nisan’dan itibaren çalışan sayısının 20’den fazla olduğu iş yerlerinde patronların toplu mukavelelere yahut iş yönetmeliklerine “mesai dışında ulaşılamaz olma hakkını” ekleme mecburiliği bulunuyor.
